Настоящий антикоррупционный стандарт разработан во исполнения статьи 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410-V ЗРК «О противодействии коррупции» и в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности КГКП «Ясли-сад№6 акимата города Рудного и повышения нулевой терпимости к проявлениям коррупции его сотрудниками.
- Наименование сферы общественных отношений: образование.
- Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: КГКП
«Ясли-сад№6» акимата города Рудного . - Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной
сфере общественных отношений:
3.1 . при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
руководствоваться принцип законности,требованиями
Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическим и юридическими лицами своих прав и законных интересов;
не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;
прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы, применять оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения поставленных задач;
постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;
не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, а также проявления грубости и предвзятости;
обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;
поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры.
3.2 При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:
соблюдать законодательство Республики Казахстан;
соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную тайну;
соблюдать профессиональную (служебную) этику;
незамедлительно в письменной форме информировать руководителя отдела образования, уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений.
неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;
при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимым от их влияния;
не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;
не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения
3.3. При подготовке проектов нормативных правовых актов: направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих
интересы субъектов частного предпринимательства в Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан с обязательным приложением пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе при каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными государственными органами; в обязательном порядке опубликовьшать проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах массовой информации, включая интернет-ресурсы, до их рассмотрения на заседании экспертного совета.
3.4. При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:
обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;
в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;
обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность;
способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
незамедлительно информировать руководителя отдела образования, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.
- Иные ограничения и запреты:
соблюдать Конституцию и требования законодательства о государственной службе в Республике Казахстан;
соблюдать ограничения установленные законами Республики Казахстан;
выполнять приказы руководителя отдела образования, изданные в пределах его должностных полномочий;
не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки;
не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий; не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;
не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.
